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自管委员会招新活动策划书

时间:2017-10-28 17:25来源:未知 作者:172xiaoyuan.com 点击:
一、活动目的 为了树立我系品牌形象,体现我系的风采和活力,提升我系的声誉,提高大学生的综合素质,增强我系在学院的影响力和知名度;为了我系团总支和自管委员会的壮大,保
一、活动目的 为了树立我系品牌形象,体现我系的风采和活力,提升我系的声誉,提高大学生的综合素质,增强我系在学院的影响力和知名度;为了我系团总支和自管委员会的壮大,保证有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力,锻炼学生的团队合作能力,更好的服务学校、服务同学,特举办此次招新活动。 二、报名对象 现代服务系全体学生,专业不限,男女不限,热爱集体工作。 三、招新要求: 1、承认自管委员会章程,自觉遵守自管委员会各项规章制度。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。 4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢,能够很好的处理学习好人工作之间的关系。 四、招新形式: 1、在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。 2、笔试 3、面试 4、一个月试用考察 五、招新时间地点:待定 六、招新规则 1、本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选(由班主任推荐),第二阶段为复选(笔试),第三阶段为面试,确定人选。 2、参加第三阶段面试学生,要准备个人资料及演讲(自我介绍,对入自管委员会的看法、个人在学生会的发展前景等) 七、招新流程: (一)前期宣传 利用海报展板、微信公众号形式告知招新消息 (二)报名 在10月18日前将报名表交到教学楼西206报名处(开放时间12:30-13:20,15:20-16:30) (三)笔试内容 对自管委员会即系部学生会的认识和理解、综合能力测试、情景问题等 (四)面试内容 1、自我介绍 2、回答面试者的问题 3、面试者就面试的的能力进行现场测试 (五)审核确定人员名单 1、审核新干事名单并上报人数 2、公布新干事名单 (六)岗位设置 1、宣传部  1人 熟练电子制作软件(Ps,Ai),爱好摄影,会毛笔字或硬笔字者优先,为各类活动进行前期、后期宣传,为活动提供专业的策划、建议和服务,传达活动意义和系自管委员会理念。 2、纪检部  2人 熟悉办公软件(Word、Excel、PPT),协助主席团制定各种规章制度并监督执行,对各班级进行各项指标考核,并记录检查结果。 3、组织部  1人 熟悉办公软件(Word、Excel、PPT),负责团员教育,协助系部团总支展开团活动。 4、学习部  2人 学习成绩优良者优先,通过多种形式的学术类、技能类的活动开展,促进良好的学习氛围。 5、文娱部  1人 文艺特长者或爱好者优先,组织开展各类文娱活动,并做好活动计划、总结、反馈以及监督工作。 6、生活部  2人 协助宿舍卫生管理工作,配合学校开展各项环境卫生检查,力图解决学生切实问题。 7、体育部  2人 体育爱好者优先,积极创造条件,组织学生开展丰富多彩的体育赛事活动,协助搞好各种大型集会和活动,增强同学的体育观念。
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